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入职体检报告180贵吗（180入职体检）

2022-07-15 00:18:32 资讯来源：

导读想必现在有很多小伙伴对于180入职体检方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于180入职体检方面的知识分享给大

想必现在有很多小伙伴对于180入职体检方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于180入职体检方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、1、单位要求员工进行入职体检的要求是合理的，而且他也已经答应汇报销体检费用，所以是合法的。除非他没有履行之前的承诺。

2、2、“试用三个月才签劳动合同”是违法的。应该自进公司之日起就签订劳动合同，而且试用期应该包含在劳动期限内。

3、3、关于体检报销，最好能有书面的通知或协议，能够有据可查，如果他不报，就可以作为证据。一般的疾病预防控制中心，体检费用差不多是180元。

4、芝己士回答，版权必究，未变入经许包可，不得内转载

5、4、如果公司在试用期内辞退员工，是应该有原因的，比如不能胜任工作或不符合录用条件等，你可以让他们提供量化具体化的证据。

6、（补充：）你可以看看他们是不是有营业执照之类的，是不是法人。然后先合同时要慎重。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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