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今日更新2022年五一法定节假日是几天五一劳动节放几天2022年

2022-05-07 07:05:46 资讯来源：

导读导读：不管是什么样的假期，我们都是期待和兴奋的，今年五一放假天数还挺多，我们能够趁着这个五一长假好好和春天告个别了，那么你知道2

导读：不管是什么样的假期，我们都是期待和兴奋的，今年五一放假天数还挺多，我们能够趁着这个五一长假好好和春天告个别了，那么你知道2022年五一法定节假日是几天五一劳动节放几天2022年吗不知道的话，就来瞧瞧小编的介绍吧

2022年五一法定节假日是几天

2022年五一法定假日是5月1日这一天2022年五一劳动节放假5天，具体时间是4月30日至5月4日，但是4月24日（星期日）、5月7日（星期六）要上班

五一劳动节放几天2022年

2022年五一劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班

2022年五一假期哪几天是三倍工资

只有5月1日当天是三倍工资其余4天如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费

加班费的支付标准：

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

计算方法：

根据劳动法第四十四条和劳动部工资支付暂行规定第十三条规定，加班费按下列方式计算：

(1)工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%；

(2)休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%；

(3)法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%

根据劳动法第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的十一天法定节假日因此，日工资和小时工资折算为：

日工资：月工资收入×月工资天数

小时工资：月工资收入×(月薪天数×8小时)

月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天

公式说明：

其中21.75天为平均每月计薪天数加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定

2022年五一高速免费吗

五一高速免费

五一将至，很多人会选择出游，而依照以往的习惯，像春节，清明节，劳动节和国庆节这四个法定假日高速都会免费因此2022年五一高速免费通行，无需缴纳高速通行费根据国务院制定的2022年放假安排时间表，五一高速公路免费时间如下:

劳动节期间: 4月30日0时-5月4日24时，共5天高速免费时间

文章来源：火车网

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