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当女职工产生流产行为时,单位会给予流产假期与相关补贴,如果需要领取流产津贴的话一般需要哪些程序呢要怎么做才会领导流产津贴今年的流产津贴能够领到的金额是多少钱呢和小编一起来详细了解一下吧
2022年一般流产津贴领多少钱
因为生育保险政策为国家规定的大框,各地根据各地的实际情况再确定,所以各省市对流产的休假时间有所不同,具体可以咨询当地社保局确认流产的休假时间
即以怀孕满4个月流产为例,生育津贴计发天数为42天,若用人单位上年度职工缴费平均工资为3000元,则生育津贴计发3000÷30×42=4200元
法律依据:中华人民共和国社会保险法
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇所需资金从生育保险基金中支付
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
流产生育津贴领取条件
1、用人单位为职工足额缴纳生育保险;
2、职工缴纳生育保险一年以上;
3、符合计划生育相关规定
流产生育津贴领取材料
一、本地居民流产生育津贴领取材料
1、**市生育服务证;
2、**市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用);
3、定点医疗机构出具的婴儿出生医学证明;
4、定点医疗机构出具的医学诊断证明书;
5、结婚证;
6、填写**市申领生育津贴人员信息登记表
外地居民流产生育津贴领取材料(本市有房)
1、结婚证;
2、户口本;
3、初婚未育证明;
4、生育服务证
外地居民流产生育津贴领取材料(本市没房)
1、结婚证;
2、户口本;
3、身份证;
4、生育服务证
流产生育津贴领取流程
1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记
2、用人单位确定产检及生育医院
3、办理就医登记表
4、社保局核对生育期间相关费用
5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴
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