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今日更新注意本周要上6天班

2022-05-06 15:00:36 资讯来源：

导读文章来源：火车网 2022年五一劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 2022年部分

文章来源：火车网

2022年五一劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班

2022年部分节假日放假安排

现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天4月2日（星期六）上班

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班

五一为什么放假5天

一、增强民族凝聚力

五一是中国传统节日，有着丰富的文化内涵，悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂五一放假5天可让人们通过公共假期的方式得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力

二、缓解压力

五一连放5天有利于人们放松休闲、缓解工作压力，相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力

三、促进消费

目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义

四、缓解景区压力

从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力，相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力

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