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就业意向书的法律效应介绍(就业意向书的法律效应详细情况如何)

2022-08-07 06:08:18 商业新闻 来源:
导读 想必现在有很多小伙伴对于就业意向书的法律效应方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于就业意向书的法律效应

想必现在有很多小伙伴对于就业意向书的法律效应方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于就业意向书的法律效应方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

1、  就业意向书的法律效应   

2、1、三方协议是我国毕业生就业制度改革的产物。

3、其内容包括了学校对学生的就业过程进行行政管理的内容,例如移转学生档案、发放派遣证等内容,也包括用人单位和学生平等自愿协商的内容,其中关于违约金的内容就是这种双方平等协商后约定的内容。  

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5、2、违反这些内容的行为就是违约行为,应当承担违约责任。违约责任,也称违反合同的民事责任,是指合同当事人因违反合同义务所承担的责任。违约责任的产生以合同的有效存在为前提。  

6、3、合同一旦生效以后,将在当事人之间产生法律约束力,当事人应该按照合同的约定全面地、严格地履行合同义务,任何一方当事人因违反有效合同所规定的义务均应承担违约责任,所以违约责任是违反有效合同所规定的义务的后果。  

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8、4、我国《合同法》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”

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本文到此结束,希望对大家有所帮助。


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