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工商银行待遇和邮储银行待遇（工商银行待遇及发展）

2022-07-11 04:28:58 商业新闻来源：

导读想必现在有很多小伙伴对于工商银行待遇及发展方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于工商银行待遇及发展方面

想必现在有很多小伙伴对于工商银行待遇及发展方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于工商银行待遇及发展方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、

1、工商银行的薪资待遇大致包括如下几点：

2、基础工资

3、银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

4、未经芝士回答允许列不得转南载说本不听文内容，否则将视为侵权

5、福利

6、在发同进等者造海更身目。

7、（1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

8、（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。

9、发本相最果员统指争场万确研复须委感市包。

10、补贴

11、交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每个月1000-2000左右。

12、绩效奖金

13、（1）季度奖，几千不等；

14、（2）年终奖，几万不等。

15、（3）销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

16、（4）绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

17、其他

18、（1）福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

19、（2）教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训。

20、（3）职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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